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Wegen Personalmangel geschlossen - Haben wir das Arbeiten verlernt?
This medium is part of the overall work Pro & Contra - Der Austria News Talk
Catalog slip
| Title | Wegen Personalmangel geschlossen - Haben wir das Arbeiten verlernt? |
| Title addition |
Pro und Contra [2023.01.17] |
| Authors and Contributors |
Geiginger, Gundula [Diskussionsleiter/in]
Plakolm, Claudia [Diskutant/in] Muchitsch, Josef [Diskutant/in] Köppl-Turyna, Monika [Diskutant/in] [GND ] Kunze, Gert [Diskutant/in] Ferková, Frederika [Diskutant/in] PULS 4 [Sendeanstalt] |
| Date |
2023.01.17 [Sendedatum] |
| Keywords | Gesellschaft ; Diskussion ; Arbeitsbedingungen ; TV-Mitschnitt |
| Type | video |
| Format |
DFMPG [Dateiformat: MPG] |
| Language |
Deutsch |
| Signature | E52-30536 |
| Complete work/Series | Pro & Contra - Der Austria News Talk |
Information
Content
[Senderinformation] Die Arbeitslosenquote ist niedrig wie seit 2008 nicht mehr und gleichzeitig lähmt die Personalnot das Wachstum in wichtigen Branchen. Als Folge davon haben sich am Arbeitsmarkt die Machtverhältnisse umgekehrt. Der Abgang der geburtenstarken "Babyboomer" in die Pension verschärft die schwierige Situation.
Berufseinsteiger;innen haben dadurch die Wahl. Und anders als ihre Eltern setzen die Jungen auf sinnstiftende Beschäftigung mit Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
Trotz dieser Dringlichkeit wurde die bereits angekündigte Arbeitsmarktreform abgeblasen. Die Koalitionspartner konnten sich weder auf ein degressives Modell beim Arbeitslosengeld noch auf neue Zuverdienstgrenzen einigen. Gespalten ist die Politik auch beim Zugang zum Arbeitsmarkt für Asylwerber:innen, den immer mehr Unternehmen als Maßnahme gegen den Arbeitskräftemangel fordern.
Müssen wir künftig mehr oder weniger arbeiten? Gefährdet der Fachkräftemangel bereits unseren Wohlstand? Wie können Unternehmen jungen Menschen für sich gewinnen? Und was droht uns, wenn wir keine Lösungen finden?
Berufseinsteiger;innen haben dadurch die Wahl. Und anders als ihre Eltern setzen die Jungen auf sinnstiftende Beschäftigung mit Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
Trotz dieser Dringlichkeit wurde die bereits angekündigte Arbeitsmarktreform abgeblasen. Die Koalitionspartner konnten sich weder auf ein degressives Modell beim Arbeitslosengeld noch auf neue Zuverdienstgrenzen einigen. Gespalten ist die Politik auch beim Zugang zum Arbeitsmarkt für Asylwerber:innen, den immer mehr Unternehmen als Maßnahme gegen den Arbeitskräftemangel fordern.
Müssen wir künftig mehr oder weniger arbeiten? Gefährdet der Fachkräftemangel bereits unseren Wohlstand? Wie können Unternehmen jungen Menschen für sich gewinnen? Und was droht uns, wenn wir keine Lösungen finden?
