Arbeiten am Limit – darf‘s ein bisschen mehr sein?

Der 12-Stunden-Arbeitstag dürfte kommen – im Wahlkampf hat es die SPÖ noch ausgeschlossen, jetzt scheint eine Einigung darüber in Sicht. Damit soll es möglich werden, die tägliche Höchstarbeitszeit auf 12 Stunden auszuweiten, wenn es erforderlich ist, und andererseits die Freizeit zu blocken. Wen wird es treffen? Kann man dazu gezwungen werden? Ist das nicht in vielen Branchen dank Pauschalverträgen ohnehin längst Realität? Sind solche Arbeitszeiten mit Kinderbetreuung vereinbar? Wie verträgt sich das mit der Forderung aus Gewerkschaftskreisen nach einer Arbeitszeit-Verkürzung? Wie wirkt sich das auf die ohnehin angespannte Lage am Arbeitsmarkt aus? Gibt’s im Austausch eine sechste Urlaubswoche?