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Radio Salzburg Cafe [2025.08.31] - Manuela Wenger
Dieses Medium ist nur vor Ort im Publikumsbetrieb der Österreichischen Mediathek verfügbar.
Katalogzettel
| Titel | Radio Salzburg Cafe [2025.08.31] - Manuela Wenger |
| Urheber/innen und Mitwirkende |
Kerschbaumer, Gabi [Moderation]
Wenger, Manuela [Interviewte/r] ORF Radio Salzburg [Sendeanstalt] |
| Datum |
2025.08.31 [Sendedatum] |
| Schlagworte | Gesellschaft ; Interview ; Radiosendung-Mitschnitt |
| Typ | audio |
| Format |
DFMP2 [Dateiformat: MP2] |
| Sprache |
Deutsch |
| Signatur | E53-07342 |
Information
Inhalt
[Senderinformation] Hier können Sie diese Sendung nachhören: Was braucht es, um sich nach dem Urlaub wieder auf die Arbeit zu freuen? Welche Rolle spielt Wertschätzung im Job? Darüber sprach die Autorin und „Wertschätzerin“ Manuela Wenger am Sonntagmorgen im Cafe von Radio Salzburg.
„In Zeiten von Fachkräftemangel und anderen Herausforderungen zählt eines mehr denn je: Die Motivation der Mitarbeitenden. Eine wertschätzende Führungs- und Unternehmenskultur ist dabei DER entscheidende Faktor, um Menschen langfristig fürs Unternehmen zu begeistern.“ Davon ist Manuela Wenger überzeugt und hat dem Thema Wertschätzung sogar ein ganzes Buch gewidmet.
In „Wertschätzung to go“ beschreibt Wenger 51 Wege, wie man im Arbeitsalltag Wertschätzung richtig zum Ausdruck bringen kann. Denn Lob ist nicht gleich Wertschätzung und Anerkennung ist nicht gleich Lob.
Wertschätzung als wichtigster Faktor
Als ehemalige Marketingleiterin und Unternehmerin ist für die Trainerin und Beraterin aber eines klar: Wertschätzung ist die wichtigste Schlüsselkompetenz für wirtschaftlichen Erfolg. Die Chancen, die Wertschätzung bietet, müssen nur richtig genutzt werden, ist Manuela Wenger überzeugt.
Im Cafe mit Gabi Kerschbaumer erklärt sie, warum man Führung mit Erziehung durchaus vergleichen kann und Lob früher nur von oben nach unten respektiert war. Was einen Arbeitgeber attraktiv macht und was Manuela Wenger unter „Generationen-Speeddating“ versteht, all das war im Cafe von Radio Salzburg zu hören.
„In Zeiten von Fachkräftemangel und anderen Herausforderungen zählt eines mehr denn je: Die Motivation der Mitarbeitenden. Eine wertschätzende Führungs- und Unternehmenskultur ist dabei DER entscheidende Faktor, um Menschen langfristig fürs Unternehmen zu begeistern.“ Davon ist Manuela Wenger überzeugt und hat dem Thema Wertschätzung sogar ein ganzes Buch gewidmet.
In „Wertschätzung to go“ beschreibt Wenger 51 Wege, wie man im Arbeitsalltag Wertschätzung richtig zum Ausdruck bringen kann. Denn Lob ist nicht gleich Wertschätzung und Anerkennung ist nicht gleich Lob.
Wertschätzung als wichtigster Faktor
Als ehemalige Marketingleiterin und Unternehmerin ist für die Trainerin und Beraterin aber eines klar: Wertschätzung ist die wichtigste Schlüsselkompetenz für wirtschaftlichen Erfolg. Die Chancen, die Wertschätzung bietet, müssen nur richtig genutzt werden, ist Manuela Wenger überzeugt.
Im Cafe mit Gabi Kerschbaumer erklärt sie, warum man Führung mit Erziehung durchaus vergleichen kann und Lob früher nur von oben nach unten respektiert war. Was einen Arbeitgeber attraktiv macht und was Manuela Wenger unter „Generationen-Speeddating“ versteht, all das war im Cafe von Radio Salzburg zu hören.
