Login
#214 Wie führt man 100 Jahre Tradition in die Zukunft, Benedikt Pointner?
Dieses Medium ist Teil des Gesamtwerks MACH ES! einfach
Katalogzettel
| Titel | #214 Wie führt man 100 Jahre Tradition in die Zukunft, Benedikt Pointner? |
| Datum |
2025.12.24 [Sendedatum] |
| Schlagworte | Gesellschaft ; Interview ; Podcast |
| Typ | audio |
| Format |
DFMP2 [Dateiformat: MP2] |
| Sprache |
Deutsch |
| Signatur | E53-06732 |
| Gesamtwerk/Reihe | MACH ES! einfach |
Information
Inhalt
[Episoden-Info] Wenn ein Steinmetz zur Champions League aufsteigt
Ein 100 Jahre alter Traditionsbetrieb. Ein junger Steinmetzmeister mit Vision. Und die Frage: Wie bringt man ein jahrhundertealtes Handwerk in die Zukunft, ohne seine Seele zu verlieren? Benedikt Pointner hat genau das gewagt. Vom Kind, das „am Friedhof aufgewachsen ist“, zum Unternehmer, der beweist: Handwerk und Innovation schließen sich nicht aus – sie gehören zusammen.
In dieser Folge spricht Benedikt darüber, warum Handwerksunternehmer für ihn die Champions League des Unternehmertums sind. Welchen Mut es braucht, einen Traditionsbetrieb zu übernehmen und über die Kunst, ein Team durch Veränderungen zu führen. Seine Überzeugung: „Vollgas oder gar nicht“.
Im Interview lernen wir:
Wie man ein traditionelles Handwerk mit Innovation verbindet
Die Bedeutung von Mut und Vision bei der Übernahme eines Traditionsbetriebs
Wie man ein Team bei derart großen Veränderungen mitnimmt
Die Balance zwischen Tradition, Familie und unternehmerischem Wachstum
Ein 100 Jahre alter Traditionsbetrieb. Ein junger Steinmetzmeister mit Vision. Und die Frage: Wie bringt man ein jahrhundertealtes Handwerk in die Zukunft, ohne seine Seele zu verlieren? Benedikt Pointner hat genau das gewagt. Vom Kind, das „am Friedhof aufgewachsen ist“, zum Unternehmer, der beweist: Handwerk und Innovation schließen sich nicht aus – sie gehören zusammen.
In dieser Folge spricht Benedikt darüber, warum Handwerksunternehmer für ihn die Champions League des Unternehmertums sind. Welchen Mut es braucht, einen Traditionsbetrieb zu übernehmen und über die Kunst, ein Team durch Veränderungen zu führen. Seine Überzeugung: „Vollgas oder gar nicht“.
Im Interview lernen wir:
Wie man ein traditionelles Handwerk mit Innovation verbindet
Die Bedeutung von Mut und Vision bei der Übernahme eines Traditionsbetriebs
Wie man ein Team bei derart großen Veränderungen mitnimmt
Die Balance zwischen Tradition, Familie und unternehmerischem Wachstum
